怀孕期间怎么休假,怀孕休假工资怎么算?

 时间:2020-08-14  贡献者:322fk.com

导读:拿月薪的法定节假日休息工资应该怎么计算? 医学,怀孕期间怎么休假,怀孕休假工资怎么算?咨询内容: 您好,我一个朋友前段时间怀孕了,想请假。但是,她不知道该如何请假。请问 下怀孕期间你怎么休假?怀孕休假工资怎么算

拿月薪的法定节假日休息工资应该怎么计算? 医学
拿月薪的法定节假日休息工资应该怎么计算? 医学

怀孕期间怎么休假,怀孕休假工资怎么算?咨询内容: 您好,我一个朋友前段时间怀孕了,想请假。

但是,她不知道该如何请假。

请问 下怀孕期间你怎么休假?怀孕休假工资怎么算?麻烦您对这些问题解答一下呗。

谢谢 ~~邹强律师解答: 您好,很高兴能为您解答关于怀孕期间休假的问题。

要看你们单位的规定。

妇女只有产期有法律规定。

其他的规定要看单位不同。

我们单位是怀孕4个月后每个月有1天的带薪假, 产假是产前 15天,产后75天。

从生产到孩子满6个月,每天1个小时的哺乳时间,可一起休也可半个小时 半个小时的休。

不过怀孕前期想休息是没有法律规定的, 所以还需要你问下你们单位的人事部门。

其实 上班也挺好的,我怀孕6个多月了,一直在上班,单位人说说笑笑可以分散你的注意力,免 得早期难受思想压力大没地方发泄。

如果你身体不好那还是以养为主。

关于产假期间的工资待遇, 如果企业没有参加生育保险社会统筹, 女职工产假期间的工 资应该由企业支付。

《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。

以上就是为您介绍的关于怀孕休假方面的问题,希望对您有所帮助。